《管理心理学》思考题

2025-04-03 17:51:57
推荐回答(1个)
回答1:

冲突的含义很广,既包括人们内心的动机斗争,例如对某一件事情进行抉择;也包括人们外在的实际斗争,例如争吵。从管理心理学的角度来说,冲突可以看成是两种目标的互不相容或互相排斥。