目前从事人力资源管理的相关职位并不需要像会计一样需要会计上岗证，你可以的。如果从事人力资源管理，最好能有在企业的相关职能部门工作的经验，懂一些人事管理的经验常识，这样上手起来快些。当然，如果你是应届毕业生，从事HR就意味着基本上和你的商务管理的专业脱钩了，以后再回本专业就会难些。希望对你能有帮助。
我以前学商务英语的，后来就从事了人力资源的工作呀，没有什么的，如果能考到证，当然最好了，可是 ，有好多人都没有人力资源的证
