各位前辈说的很有道理
在你还不能换工作的前提下
就应该尽最大努力把目前的工作做好
领导的指责不可能全是无缘由的乱发火
肯定是你工作的态度或者效果没有达到他的要求
如果他注重考勤，那你就要做到早到晚退，这样他就无话可说了
如果他嫌你的工作态度不热情，那就要积极表现，眼里要有事
如果是你的工作效果没达到领导要求，就要多动脑，寻求更好的解决途径。
领导就是领导，在他认为自己有理的情况下训斥你
你就该必恭必敬的聆听教诲
这时候和他较真是没啥好处的
伸冤总是会有机会的
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