苏州——科技类人才的好去处
苏州位于中国最富饶的江南地区，是历史文化名城，和杭州并列为“人间天堂”。近年来，苏州大力发展以高新技术产业为主导的现代制造业，建立了信息产业园、国际科技园、国家级软件园等重要创业发展载体，聚集着飞利浦、三星、日立等世界名企的苏州工业园区，每平方公里投资额高达14.8亿美元，已成为科技创业者的“新天地”，“亚太微电子制造之城”已开始显山露水。在苏州求职，可参考《苏州日报》、《城市商报》、《姑苏晚报》等招聘版信息，也可登陆苏州工业园区人才新干线（www.siphr.com）、苏州高新区人才网（www.sndhr.con）、苏州市人才网（www.szrc.com）等查询信息。还可直接前往苏州工业园区人才市场、苏州高新区人才市场、苏州人才市场等寻找机会。
根据人才市场反馈的信息显示，苏州的科技类人才十分走俏，以电子、精密机械为主的产业结构特点决定了对电子、机械等工科类专业需求较多，而文科类专业相对较少，如电子工程、计算机技术、应用电子、自动控制等专业人才十分热火，预计未来三年人力资源需求将达到近10万人。而医疗信息化人才、会展专业人才等也非常吃紧，市场需求量相当庞大，这对相关专业的毕业生无疑是一个好消息。特别值得一提的是，苏州人才需求出现新走向，在电子通讯行业从业的人员较多，占60%，约为10万多人；精密机械业占20%，约为3.6万多人；生物医药、精细化工等其他产业也占20%的比例。从就业人员年龄结构来看，30岁以下的年轻人占有绝对优势，占了总人数的75%。而外来人员成生产主力军，占了60%。
★张家港
张家港市位于中国“黄金水道”长江下游南岸，是一座新兴的港口工业城市，全市经济以工业为主体，冶金、纺织、化工、机电（汽车制造）、粮油食品、建材等六大支柱产业各领风骚。令人瞩目的是该市已建成的“三区六园”，即保税区、省级开发区、沿江开发区和扬子江国际化学工业园、欧洲工业园、冶金工业园、粮油食品工业园、汽车工业园、木业工业园，其中粮油食品工业园目前已有台湾统一、日本不二制油、ADM亚太有限公司等跨国大公司投资建办了粮油食品、巧克力代用油等4家外商投资企业。
当地2005年企业人才需求需求量大，初步预计供不应求的专业为：营销、纺织服装、化工、建筑、仪器仪表等5个专业；另有部分专业虽需求量不大，但明显呈现供不应求的热门态势，如：金属材料、染整、冶金、模具、硅酸盐、路桥、暖通、行政管理等专业。
★昆山
昆山市外向型经济发展的势头比较强劲，目前全市已累计批准来自54个国家和地区的投资项目2600多个，实际利用外资超过65亿美元，其中台资占到60%左右。三资企业已达1300多家。世界500强企业中有23家在昆山投资。
当地人才需求的专业类型主要集中在以下几方面：经贸日语、经贸英语、数控操作、机械设计、机电一体化、平面设计、应用化工、食品加工、市场营销、国际贸易、文秘、旅游管理、工商管理等。建筑设计、道桥、规划、环保、绿化等专业人才需求将逐步增长，艺术、体育、旅游等专业人才以及高层次企业管理、财务、销售管理人才也具有较大的需求空间。
★常熟
常熟纺织服装产业十分发达，“中国服装城”闻名天下，4000余家纺织服装企业撑起全市工业经济半壁江山，近百只省级及以上纺织服装品牌在全国持续保持领先。2004年全市纺织服装行业拥有近三万名专业人才，占全市人才总量的四分之一，招聘单位中纺织服装企业占了四成，行业人才需求占需求总量的42%。
据了解，纺织、染整、服装设计、贸易、管理、营销等专业人才非常吃香，另外，机械机电、外经外贸、建筑、财会统计、化工、电子工程和广告设计等专业的需量也很大。专家分析，2005年常熟市外经外贸、建筑类毕业生供需两旺，基本能较快实现就业；机械、纺织服装、市场营销、广告设计类毕业生供不应求；高级技工、技工毕业生缺口较大，需要从外地引进或由其他毕业生改行就业补充；而一般专业专科毕业生整体需求不旺，计算机、通信、生物医药类毕业生过剩，就业形势不容乐观。
无锡——技能类人才的好去处
无锡以发达的经济和对国家的重大贡献名扬中外，像一颗璀璨的明珠闪耀在中国的太湖之滨。在无锡求职，可参考《无锡日报》的招聘专版的信息，也可直接前往无锡人才市场等地。
今年无锡人才需求是比较旺盛的，但人才供给和需求之间的结构性矛盾比较突出，集中体现在高层次的操作型、技能型人才紧缺，机械、电子等专业十分“吃香”，但专科层次的计算机、财会、文秘等低层次“白领”将遭冷落。造成这种情况的主要原因有：第一，无锡是国际制造业的生产基地，因此机电类的中高低档操作型人才都有需求；第二，今年是无锡的“能源年”，电子系统、发电系统等能源系统单位都在增长扩容时期，因此相关人才需求量也猛增；第三，日语人才在无锡仍处于紧缺状态，由于无锡高校输出的人才数量和层次满足不了需求，甚至有企业不远千里从东北去引进相关人才。据介绍，无锡人才需求60%以上是研究生和本科专业。
另外，物流人才尤其是高级物流管理人才需求日增。在无锡，312国道北端20公里狭长地带中，一个以加工配送、仓储运输为主的现代物流区正在形成，年成交额将达百亿元；而在江阴，12个重点物流项目已近“收官”阶段，建成后将形成一个石化仓储能力超百万立方米、年吞吐量近千万吨的仓储化工产业群。业内人士称，照此趋势发展，无锡地区的物流人才起码需要4到5万人，但眼下这类人才不足3000人。
★江阴
江阴以全国万分之一的土地，千分之一的人口，创造了超过三百分之一的国内生产总值，而且通过做大做强主导产业，崛起了一批处于全国同行业老大 地位的“龙头”：这里拥有的国家级企业集团在全国县市中名列第一； 这里有8个全国最大的生产基地；至于市场占有率居全国第一的“单打冠军”就更多，被称为“江阴现象”。
据了解，常熟制造业人才缺口越来越大，这使得企业对应用技术人才需求猛增。在常熟的人才库中，技术人才紧缺成为经济发展中一块挥之不去的“心病”。有关部门最近专门调查了无锡新区700多家外商独资企业和合资企业，发现普遍存在“管理人才好找、技工人员难觅”的问题，技工缺口高达上万人。
常州——通用类人才的好去处
常州已拥有动力机械、工程机械、汽车（摩托车）及配件制造、输变电设备制造、电子信息及现代视听设备制造、新型纺织服装六大优势产业。近几年跨国公司来常投资活跃，如德国F&G公司、卡尔迈耶公司、曼内斯曼力士乐公司、法国法力诺公司、英国海浦沃尔斯公司、美国梅特勒托利多公司、日本东芝、小松、丸红、三井、韩国现代、意大利雷迪斯、台湾光阳等50多家跨国公司已在常投资落户。这也大大地刺激了常州的人才需求。
常州市人才需求主要是高科技人才、民营企业人才的引进、产业人才、招商人才和规划建设过程人才。通用类人才、应用型人才需求量大，如机械工程、电子信息、生物医药、建设工程、外经外贸、法律等方面人才占了常州每年引进人才的90％。同时需要一定数量的高素质人才，包括高素质管理人才、学术技术带头人和复合型人才。这方面，应届大学生显然存在距离，市场需要有技术的成熟人才，也制约了应届大学生的就业。
常州招聘网点及发布信息媒体主要有：常州人才网（www.czrc.com.cn）、常州日报（每周三有人才招聘专版）、常州人才市场（常州市北直街35号）、常州电视台图文频道（常州5台，每天都有滚动播出的人才信息）。特别是北直街已经成为人才招聘的集中地，人才市场附近还有好仕人才和国联人才两家招聘市场。北直街离火车站、长途汽车站大概4公里，坐很多公交车到青山桥站都可以直接到达。新北区因为外企集中，所以人力资源市场也是常常爆满，地址在新北区衡山路18-101号。即新北区区政府马路对面，26路35路公交车到站下车。
我是学国贸的，过了六级，考出了报关员，开始去深圳做了货代。后来没办法要回内陆发展，本专业很难找工作，除非当地一些小的外贸公司，但大部分也是做业务。现在改做财务了。
我对你的意见是，先就业，再择业，但是要有一个明确的方向。
其实最好找的工作就是自己创业，现在政府也是鼓励毕业生创业，以创业来带动就业。创业以后不单解决自己的问题还能帮助社会解决就业问题。何乐而不为呢。现在白手创业的机会很多啊！
机遇没到
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