员工领取失业保险金的条件是：非因本人意愿中断就业的，如被单位解雇、被迫辞职等。职工主动离职，不能领取失业保险金。缴纳失业保险后，并不意味着离职就能领取失业保险金，失业保险金的领取需要具备一定的条件。
主动辞职的，为什么不能领失业补助金？企业职工主动辞职，在解除劳动合同证明书上，解除劳动合同的原因，选择劳动者辞职这一项！公司人事，在系统中勾选的解除用工备案原因也应该劳动者辞职。
1、根据《女职工保护规定》第十条 女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。
2、第十二条 女职工劳动保护的权益受到侵害时，有权向所在单位的主管部门或者当地劳动部门提出申诉。受理申诉的部门应当自收到申诉书之日起三十日内作出处理决定；女职工对处理决定不服的，可以在收到处理决定之日起十五日内向人民法院起诉。
3、辞职将没有资格领取失业救济金。
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