是的，许多公司的工资都是保密的，公司与每个员工签订的合同内容有所不同，相关的待遇福利不同，发工资的时候只能一一对应，单独查询，如果不做保密，分工不均，有的多劳少得，少劳多得之类的事情，会有许多员工有情绪，影响公司的发展。
在规范的公司里里面，员工工资都是互相保密的。这是为了避免个人隐私被别人了解。工资收入，是个人隐私的一部分。这样做，是很有道理的。
