你遇到的问题是很多职场的新人都会遇到的问题。我自己也遇到过。我的一些想法在我自己做了领导之后才改变的。
你先看看自己是不是真的做得很好了。因为你用心做事，辛勤付出，并不代表你做得好，公司得到了好处。
然后一个人在公司里，不可能所有的事情是丁卯分得很清楚的。一个人一定是要做一些看上去不属于自己工作范围内的工作的。其实只要是老板让你做的事情，就是你工作范围内的事情，做好就可以了。
那些所谓的别人如何如何，其实和你一点关系也没有。你不要和他们比较，因为你并不了解他们究竟实际上做了什么。
最后，你要看看你是不是学到了什么东西，在工作中。如果学到了，那不用计较太多，公司离不开你的时候，自然会给你加工资的。公司如果觉得你走了我再换一个人一样干，它为什么要给你加工资呢。如果学不到东西，那想也别想，直接走人，换个工作做。
会干的不如会看的，会看的不如会说的，会说的不如会拍的；中国人是狠情绪化的动物，可能你不太对上司脾气，我之前也遇到过，百度下，像你的遭遇一大把；工作尽力而为问心无愧足以；实在没有回旋的余地就直接打包，难道天地下只有它一个公司才能生存；
他不是没有看不出来，也许是考验你，也许就是想要整你，要不你不用心工作，看看大是怎么对你的，不过我想相信上天在看着，你做那么多会有回报的！试试我说的
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自己不会做人还怨别人,,,老板认为别人8个小时的工作7个小时就OK..而你还要加班........
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