企业微信慧人力招聘小程序有什么优势？

于招聘小程序平台来说，一般可以分为两种模式：一种是泛平台模式，另一种是垂直模式。

1.泛平台模式招聘小程序

泛平台模式招聘小程序，可以让各行各业的企业在小程序平台上发布招聘信息，求职者可以在平台上搜索自己想要的工作，对工作内容及招聘公司信息进行查看，对有意向的工作投递简历，发起会话等。

为了获取求职者和招聘企业的详细信息，平台一般开发了线上简历直接投递功能，招聘企业可以对简历进行接收，回复，邀请面试等操作，求职者可以对招聘企业的反馈进行处理。以本公司开发的百益人力产品为例，就是一个泛平台招聘模式。运行各个招聘企业在平台发布招聘信息，求职者可以与招聘企业进行进一步沟通。

2.垂直模式招聘小程序

垂直模式招聘小程序是招聘小程序的垂直应用，其目的是为各个行业开发和提供更加适用的解决方案。垂直招聘小程序适用的行业有，教师，教练，建材，外卖，快递，程序员，运营，营销，兼职等。以本公司开发的微招聘产品为例，就是一个建材行业的垂直招聘应用。

与泛平台模式的招聘小程序不同，垂直招聘小程序的特点是快，即求职者能与招聘者快速进行职位匹配，快速进行沟通。沟通一般都采用在线聊天方式，在线聊天的开发方式有两种，一种是自建聊天系统，另一种是开发第三方聊天系统。主流的开发方式是采用第三方聊天接口开发，如网易云，环信等，采用第三方聊天接口的优势在于系统稳定性高，对于追求求职交互体验的平台来说更加适用。

首先确定自己想干什么，能干什么，工作最好选稳定一些的，波动性不要太大，静下心来学习新的东西，随着时间积累的学到的东西越多最自己越有益。

• 可以展示企业信息，对外宣传单位文化

• 岗位随时发布，招聘流程可以全方位管理，比如随时查看、分享简历给主管部门，邀约面试等

• 收到的简历都沉淀到单位自己的人才库中，随用随查

慧人力招聘小程序的优势是可以在后台随时管理职位，可以实时的下线和上线职位管理。
并且求职者可以扫码之后查看贵司招聘的所有职位，可以直接进行在线投递。
一旦求职者投递，咱们在后台就能随即收到简历。
同样一个求职者一个岗位只能投递一次，避免恶意投递简历增加人事的工作量。
慧人力系统可以免费进行体验，您可以去注册体验一下。