首先这名员工是工厂的合同工，这样工厂就必须负责，可以找劳动仲裁来评判，不行就起诉至法院。手术费自己可以先垫上，你肯定能胜诉。
如果你是工厂临时雇佣的并且工厂不是跟你直接签的雇佣协议的，工厂不负责赔偿，而是由于工厂签署协议书的人负责。
可以向人力资源和社会保障申请工伤认定，被认定为工伤后，厂里面如果购买了工伤保险，由保险公司赔付，没有没有，则由厂里面赔付。
如果工厂不愿意出手续费，那你知道自己交了，如果是下班时间非常短时间处理事故的话，他们唱得的确是不理你，不是下班之后去干私活干什么自己在回家的路上，这种时候只是不他们推测是不对，但是你在去上班的路上出事故那么他们，就盼着工厂在处理。
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