面试问题回答，见仁见智，希望提出自己的想法意见？

1.自我介绍，不要介绍你简历上已经写了有的内容，如姓名，年龄，家庭住址，人家不需要知道这些，要你作自我介绍，是要介绍你与众不同的地方，要你能够给他留下深刻印象；
2.之前人事的工作内容，如实回答就好，最好是与你应聘的职位工作一致，不一致那你跑过去应聘就是拿人家开刷了；
3.离职原因的说明，千万不要说你和上级关系处理不好或者公司环境太差之类的，只会令人反感；可以说得幽默一些：如之前的上司很优秀，但你的看法经常和他不一样，所以无法完美相处....
4.这一点HR来回答比较有说服力；
5.这里是要你说一下你的工作成绩了，获什么奖啊，立过功没有...
6.对公司的意见和看法，看你了不了解他们公司了；
7.说你的长处及不同于其它应聘者的地方；
8.你要了解当前行业的薪资，然后再回答他的问题，别吓到人家了，也别委屈你自己。
以上建议....楼主看着办啦。

重点在于4.5点
每个人的做事方式都不同 回答出个大概即可
例
4.我在XX网 或 XX人才交流中心 厂门口贴招聘启事的
面试由招聘职位的部门主管 我 和总经理一同面试 采用评分制度
以人品 能力为重
5.分年终考核和月考核 以部门为单位 主要参考该部门主管意见以及工作成绩
次要参考该部门其他职员意见 分ABCD评级交总经理审核

1.我不告诉你，不过最好把自己的优势或者该单位感兴趣的方面体现出来却又不夸大。
2.这个可以实话实说，不过最好把自己的优势多说一点，缺点少说一点。
3.离职原因可以实话实说。
4.还是实话实说。
5.绩效考核可以去百度搜索一下。
6.可以提出一些你对公司前景和员工发展的一些问题。
7.你最大的优势就是能胜任这份工作，至于如何胜任你自己在面试前就应该想好。
8.这个嘛很多书上面都介绍过，我不告诉你。

1.你好我是来至xxx，我毕业于xxx，(最好和工作有关)名字xxx,一定要表现出不同的地方。
2.之前从事过（和你要找的工作有关）。
3.觉得那个公司的发展前途不大，当看到贵公司就知道有着良好的发展前途。
4.你是怎么.......自己想吧......
5.自己看着办吧........
6.没有任何的问题
7.这个看你自己的啦你想干什么.....
8.可以按照本公司的待遇来定！

你是找工作的还是面试别人的？
看到你这个问题补充，如果你是找工作的话，那你答的再好也没多大用处，因为你这话让人很不愉快，别人还都没说什么，你自己就先说个尊重不尊重的，不自信，没礼貌

什么烂人，你就先天缺乏营养，