对待这些问题，我想你不应该失掉作为一名华夏子孙的气节。我们非常可以不在外企工作，当然我的意见可能存在片面性，但如果是我，我会向总经理反映这一事件，倘若他同其他经理一样，不予理睬，我想就没有理由在那里呆下去了。
是因为什么原因侮辱你呢?平白无故还是说是因为你做事的问题.
我在荷兰的时候.有几个朋友的公司里有些老板是这样的.做的不好就用骂的.F**K之类的也说.不管是对外国人还是荷兰人.
所以我在想他是对事还是对人.
如果是对事的话只能说他的方式太过激.不能让人接受.
但如果是纯粹对人的话.那就不能就让他欺负了.
我还想问,他是针对你一个人说还是好多中国人都被他说?
既然有证据就直接到法院去起诉他！！！
找个麻袋 趁天黑一包 往河里一扔
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