员工手册，如果是有一定的积累、内容比较翔实的那种，一般来讲员工应该保留一份在身边，因为里面有些工作要求及制度等，员工在工作中需要参看、对照。
个人认为，企业只需要保留一定数量的手册，作为备用即可，以便于新人入职等情况。
员工在领取员工手册时需要在领取表上签名，同时，为了督促大家对员工手册进行了解和学习（需要的话，也可以专门组织员工对手册进行学习，并进行学习效果考核），需要员工在特定的时间段内看完本手册，了解本手册的要求，便于以后管理的沟通和执行，并让员工再签一次签字，确认已经认真阅读过本手册。
不能认为手册发现下去了，事情就完结了，一定要督促员工去看，免得将来在执行时大家说“我不知道”。亲身经历，亲身经历！
范德萨
签2份 各保留一份 一面出现问题时有纠纷
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