事业单位老师去世还能补发几个月工资

6个月工资的丧葬费、20个月工资的一次性抚恤金。

根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》规定：　

自2004年10月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。

按社会保险法的规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。个人死亡的，个人账户如有余额可以继承。

扩展资料：

一次性抚恤金

一次性抚恤金是国家按规定一次性发给革命烈士家属、因公牺牲和病故军人家属、因公牺牲和病故国家机关工作人员及人民警察家属的抚恤金。

一次性抚恤金标准及计发办法

按照1988年《军人抚恤优待条例》和1989年民政部《关于贯彻执行(军人抚恤优待条例)若干具体问题的解释》的规定，一次性抚恤金标准为：

革命烈士，按40个月工资计发；

因公牺牲军人，按20个月工资计发；

病故军人，按10个月工资计发。

义务兵和月工资低于军队正排职军官十资标准的其他军人，按正排职军官工资标准计人一次性抚恤金。

对立功和获得荣誉称号的现役军人死亡，一次性抚恤金分别按下列比例增发：

(1)被中华人民共和国主席或者中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35%。

(2)被军区(方面军)授予荣誉称号的，增发30%。

(3)立一等功的，增发25%。

(4)立二等功的，增发15%。

(5)立三等功的，增发5%。

对于荣立多等或多次功勋的，按其中最高等功勋的增发比例计算，不累计折算提高功勋等次。对于虽在服役期间荣立功勋，但在退出现役后死亡的，不再增发一次性抚恤金。在国防和军队建设、科研事业或者作战中作出特殊贡献的现役军人死亡，国防部还可发给特别抚恤。

参照上述规定，凡在本职工作中作出特殊贡献的人民警察和检察机关工作人员死亡后，其家属也町享受特别抚恤。

参考资料来源：百度百科-死亡抚恤

1、丧葬费标准：机关事业单位在职及离退休职工不分因公与非因公死亡，其丧葬费均按当地上年度职工月平均工资4个月的标准执行。
2、抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
3、遗属补助标准：遗属生活困难补助，由死者生前所在单位按照当地上年度职工月平均工资的一定比例确定。