怎么对待虚伪自私的人

虽然你写了这么多，但是我还是没看明白你要表达什么意思。

大概就是这个人不好相处，有点自私，你现在跟他在一起工作很是不开心，所以想要找办法解决？

如果真是这样的话，那么首先你要知彼知已。你跟他接触的时间应该不长，所以你要忍气，先摸清他的脾气性格，然后再摸一摸你们上司的脾气性格。只要有机会可以扳倒他，你就应该把握。当然，这样说有点不近人情。但现实工作当中就是这样的。只有把别人踩下去，自己才能上来。

你刚开始工作，可能经验不足。这就是时间问题了。如果你很讨厌他这种说话风格和做事风格的话，建议你买一本《这样说话最有效》的书来看看。或者到网上搜一下关于如何说话，如何表达的书来看。你有时也学他说话，他能讽刺你，就证明你说的话有问题，别人能抓住把柄。

你多看看书，就知道怎么样说话让别人抓不住把柄。他想讽刺你也没办法。而且我估计在工作当中，你的态度有些软。

忍气归忍气，但有时还是要有些魄力的。比如说他对你大声喊叫的时候，你不能跟着他喊，你要慢条丝理地讽刺他。

再比如他推责任的时候，你记住千万不要往他身上推，要在你的上司面前表现的得大度大量。你承认就是你的不对。跟他没关系。那么你的上司会对你另眼相看。

还有很多方法的。只是要看你开不开窍。有空多看看《三十六计》你会授用的。

现实点 虽然你们都是新人 但他比你圆滑的多
你自己有活的时候 也不要让他插手 不要为了面子让他有机可乘
这种人一般就是脸皮厚 你不给他 他也好意思开口 相当自私自利

至于和领导说话 嗯啊好的，这不是错，而且你要向他学习，领导吩咐事情，你一定要肯定，即使做不来也要肯定下来，接过来再说，有困难再想办法克服，试想如果你自己都不能肯定，领导怎么能放心把任务交给你呢？以后也难托付重任给你了~

你有意见提出来，他跟你大声叫，是这种人性格问题，不容比人说他有错，但这不是自私，如果他是女人可以说他是泼妇没素质，不懂与人交谈。他这样固步自封，不会进步的，相反的他要是提意见给你，你觉得好的就可以接受，毕竟对你是有益的，不同意的也不要跟他反驳，这种人没理说但是嗓门大，你反驳只能让他更大声的吼你。

你要认清楚你和他和领导的位置，你只需要做好自己的事情，提高自己，得到领导的赏识，而他只是你的同事，要现实点，如果不能当朋友那就要学会利用他，总有一天他会输给自己的自私自大，你会爬到他头上，加油！

这种人社会上多呢~ 你要学会适应! 这个社会你真正老实得会很吃亏 尤其是在单位里 毕竟伯乐不是满天飞的 所以就孕育了这些"渣子"! 虽然他们坏 但是好处缺被他们占了不少!

所以 我初衷并不是想叫你学坏 而是要知道怎么对付!

社会上就是比人谁的脸皮更厚! 为了自己的利益 你要千方百计争取! 只要不是伤天害理的事都可以做!毕竟人心隔肚皮!

别人怎么对你你就怎么对别人! 永远都别做在前面! 否则只会是你吃亏!
心计要"重"! 表面要傻! 往往在别人最懈怠的时候 觉得你毫无威胁 好欺负时 你给他来招狠得!

多吸取经验 有时候忍也是一种反抗 要么彻底爆发 要么得过且过 只要没触碰到你的底线 如果你什么都看不惯 什么都想愤慨一下 那你会很难立足 你会活的很累!

跟这种人就要采取迂回战术 他朝你来 你就躲 背后跟他干 毕竟暂时你的实力还在他下方!

相信自己!努力会有好结果!毕竟大家的眼睛是雪亮的!你看看到底是你的人缘好还是他的!有时候领导都是看在眼里的! 其他的你要要慢慢体会! 相信自己!
加油!!!

出去工作了，刚刚出来的是有一些那样的败类，人上100各色皆有嘛，你应该认识到这个事实。
1、既然是同事，抬头不见低头见吧？好好相处，不能因为他的缺德影咱的心情是吧？把自己的事情做好尽量不发生冲突为好。眼前的利益是小，人际关系是大。
2、他太过分了，那就先忍着，当他得罪的人多了，他就得为他的自私负责了，相信人善聚人气，人恶聚鬼气。他总要栽在人际关系差这个败笔上的。
3、脾气好的人才能做大做强，相信你也是这样的一个人，能自我开导很好！