请问调换岗位的原因是？如果是因为你不胜任原本的工作，那么调换岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除合同。无固定期限合同和有固定期限的合同，主要区别在于有固定期限的合同在期限届满时终止，而无固定期限合同则不适用于这种情形。除此之外，在解除问题上，两种合同没有本质区别。
