如果你仲裁单位有补偿，不签合同，工资每月按2倍工资发放。基它没有赔偿。因为是公司破产。
1、按照劳动合同法规定，未签订劳动合同应支付自应签订劳动合同之日起次月至签订劳动合同之日的双倍工资补偿；2、你可以申请劳动仲裁，但是如果已经进入破产程序，会转为破产程序处理；3、具体还需要看破产公司的资产状况，出了抵押财产外，剩余财产优先支付员工的工资。个人经验，一般现在的公司破产，别说劳动者，一般的债权人的财产也无法得到补偿。
