你强烈要求的话是可以休息的，但是会与公司闹的关系不好得不偿失。你所在的公司应该规模不大，这种情况很正常。
情况一样，只是休过几天算几天、并没有说是全都给有薪，黑心死会社，想找有关部门解决，难道就这么惯着日本人老板、由他任意克扣吗？
你是什么签证? 加入何种劳动组合?
