最好取消，合同的干的比编制的多，拿的比编制的少.保险，公积金都交的少，奖金也少很多很多，就连这国家说涨300工资，合同的都没有
最先开始的是高校、公立医院不纳入编制管理。所谓“不纳入编制管理”，按照人社部的解释，就是取消事业单位编制，但保留事业单位性质。意味着以后招聘的新进人员全部没有编制，全面推行聘用制及按照劳动合同法律法规统一管理。
最好取消！每年为了挤编制，多少人被关系户挤压下来。进编制的不是有背景就是有钱去找背景，上了这么多年班，考了4次编制才看清这社会的黑暗，所以建议尽快取消这恶心的编制。
取消不取消一个样，现在医院事业编制还有什么用吗？
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