新加坡雇佣法令，工作任满6个月以上，可享有14天病假期限，雇员必须前往雇主指定的诊所或政府诊疗所接受看病。如果超过有关天数期限，雇主可以解雇该劳工。
你超过一个数量，就可以。比如说一年超过14天
可以的。
你好，可以的
