职工因为工作原因手指被切割机切掉一节算工伤。
职工工作时间，工作场所，因为工作原因手指被切割机切掉一节，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。其它情形，不能认定为工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
受伤后的工伤怎么赔偿
我很费解你的问题！
你怎么问：算不算工伤呢？
如果你的手指离断原因，是因为工作导致的，肯定是属于工伤无疑啊！
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