工伤轻伤一级赔偿标准怎么算

申请劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇。
轻伤一级是刑事司法鉴定结论，适用于追究致害人刑事责任。主张工伤保险待遇，还需要进行劳动能力鉴定。

工伤1-10级，根据具体等级计算。

工伤没有轻伤重伤的说法

工伤伤残等级鉴定跟刑事案件中的伤残鉴定不同，没有轻伤重伤之分，只有一级至十级之分。
一级伤残的工伤保险待遇为：
一次性伤残补助金：27个月的本人工资
伤残津贴：本人工资的90%，按月取得，直到达到退休年龄、符合领取养老保险待遇为止。
《工伤保险条例》
第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。