国考的热门岗位有很多优势，最主要的优势就是福利待遇好，这里的福利待遇指的并不只是工资，而是该岗位人员能享受到的支持政策，比如津贴、假期补贴等。除此之外，热门岗位的另一大优势是符合当前国家扶持政策和经济形势，正如前几年金融行业大火，国考中很多金融监管单位或其他与金融相关的岗位都成了热门，这类岗位既可以得到政策的支持，也能利用资源快速获取市场动态。
然而国考选择热门岗位也是存在弊端的，越是热门的岗位就有越多优秀的人才与之竞争，再加之国考名额十分有限，因此在数万人中要想脱颖而出并不容易。除了竞争压力之外，热门岗位对考生的素质要求也相对较高，除了学历、专业、入党情况，可能还会有具体专业研究方向的限制，当然，由于部分岗位的特殊性，性别也会是一种限制条件。
国考向来被称作“铁饭碗”，这是由于和私企不同，体制内工作人员更加具有保障，不会因经济不景气被裁员，而单位是没有权力开除人的，除非是犯了违反法律或条款。虽然公务员工资相对私企并不高，但福利待遇很好，有绝对的保障，而且社保公积金都会按照相对较高的标准发放。公务员的工作时间也很稳定，不会出现私企996、007的工作时间，加班的情况很少出现，假期也很充足，有更多自由的时间进行自我安排。
但同样的，公务员的工作太过稳定，就会让人出现懈怠，缺乏学习新的知识的动力，也缺少真正的磨炼，在事业单位的环境中只需要做好工作就可以了，毫无创新和创造，久而久之会消磨掉人的激情。
不过，想要参加国考，还是要权衡利弊再决定自己想要报考的岗位。
竞争压力大，行业前景好。国考选择热门岗位弊端是考的人多，竞争非常激烈，压力大，优势就是这些岗位行业发展好，待遇好。
热门岗位的有利地方就是以后在就业上面比较吃香。但是毕竟是热门岗位，肯定就会出现报考的人数很多的现象，这样在竞争上面也是很大的。
国考学热门岗位， 这些岗位坏处是对学历要求严格，报的人数也相对较多，竞争力非常大，一般需要研究生以上的学历才容易争取的好处就是一旦考上薪资高，以后有实权，
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！