这要看问题出在哪一个环节了。一般职工的档案是在入职之后，由用人单位调入保存的，但是有一个前提，用人单位需要有保管档案的资质，一般是要求用人单位有自己的党支部，如果不具备资质，是不允许自己保管职工的人事档案的，那么就需要用人单位将档案保存在托管单位，保管的费用由用人单位支付。
在劳动者离职之后，用人单位在办理了退工之后，要为劳动者办理转档，最终将档案转入劳动者户口所在的街道，也有的劳动者是将自己的档案挂靠在人才市场的，挂靠所需的费用自己支付。
那么你就要看了，档案的丢失究竟是出在哪一个环节，档案的转移应该都是有记录的，那么你可以按照之前的顺序，看看哪个环节的记录有问题，那么档案的丢失就应该由这个环节的人员负责。
不过个人的人事档案应该是可以补起来的，里面主要的就是你所工作过的单位的学籍档案、毕业生登记表、职工登记表、招退工证明、入党资料……只不过要重新补齐这些内容比较麻烦了。
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