你好，很高兴为您解答。
企业招聘，通过中介进行招聘的，基本是实业型操作类岗位，一是对人员数量要求大，另外可能是工作环境相对不轻松（加班，夜班，长时间站立或固定流水岗，等），铁打的营盘流水的兵，人员流动大。
所以对HR是相当大的挑战，所以他们只能通过中介，以逸代劳。
另一种可能就是福利、待遇相对好一些的企业，用人缺口小…直接一点的说法，中介收取中介费，再给HR好处费，应聘者也如愿进入“好”企业。
天下熙熙，皆为利往；
天下攘攘，皆为得来。
因为企业和中介联合招聘，从中让用人单位节省了招聘培训等繁琐的环节，同时让中介公司有利可图提供更多就业机会。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！