不要说自己的公司不好，只能说优缺点，然后出主意改进，那个老板喜欢听自己公司被说得一无是处，不怀疑你才怪呢。做事一定要有策略，先说优点，再说不足，再提改进措施，一定要循序渐进，让老板感觉你是实实在在为公司献计。
贤才应该跟随明主
