加强政府职能的说法为什么是错误的

首先，有利于缓解各种我国面临的突出的社会问题。在我们努力构建社会主义和谐社会中面临着的过程中最大的挑战：地区之间，城乡之间发展不平衡，收入差距过大的人口，资源和环境约束加大，内需和外需失衡，投资与消费结构不合理等问题。这些问题是密切相关的我们的两个突出矛盾，目前存在：首先，越来越多缺乏公共服务的整体供应量的公共服务和居民的需求，低质量之间的矛盾;二是市场经济体制的逐步建立和完善政府职能的新要求和政府之间的矛盾职能缓慢转型。公共服务是基础，维护社会基本公平，通常扮演着社会矛盾的“缓冲器”的作用。因此，强化政府的公共服务职能，加快公共服务的地位的提高，有利于缓解各种突出矛盾在我国目前的经济和社会面貌，构建和谐社会的顺利进行。

二，完善公共服务体系和机制。当前政府履行公共服务职责在我们国家，没有可持续的经济支援制度，没有分工，并建立了规范的政府问责机制，地区之间和公平的城市和农村地区之间没有形成资源分配制度，从而严重影响了所提供服务的公共数量和质量，并起到有效的公共服务，限制了基本功能。强化政府公共服务绩效管理，强化各级政府和政府各部门的责任，以促进各国政府之间的间接竞争的形成机制有利于公共服务的提供和完善各种体制机制，引导各级政府逐步建立政府职能和政绩观中心公共服务视野。

三，参与公共服务的管理和监督。随着信息化和人民生活水平的不断提高，对公共服务的公共需求不断增长，越来越多的高品质要求，各国之间以及地方公共服务之间的差异也越来越敏感，不会再仅仅满足，关于政府如何花了多少钱的公共服务，更关注的是什么样的影响，这些支出用于公共工程取得住什么明显的改进。从信息的角度来看需要加快政府公共服务绩效评估，并定期公开报告体系的形成，不仅提供了参考，为政府进一步改善公共服务，满足公众的信息需求，提高自己的能力，政府参与管理和监督，有利于促进科学民主决策，加强有利于公众心目中的政府的公信力。

第四，有利于提高资源配置在公共的整体效率。政府的资源配置职能不仅没有削弱，而且不断加强。虽然中国在2005年财政支出仅占18.5％的GDP，但政府的资源和功能实际上可以支配，中国属于“大政府”的国家。面对全球政府，政府控制的资源上升趋势规模的不断扩大，提高政府管理，提高政府工作效率，特别是加强其核心职责---绩效公共服务管理，有利于提高资源配置效率全社会提高国民的整体福利。

第五，有利于提高政府管理能力和国际竞争力。在经济全球化和一体化的跨国公司国际竞争的加剧发展的上下文所代表逐渐演变成国家之间的全方位竞争激烈的市场，企业，政府和资源。政府不再是一个后台支持参与国际竞争，在传统意义上，而是直接到国际竞争舞台的最前沿。一个政府的最重要机构，作为资源配置，竞争力已成为决定国家竞争力的重要因素。政府直接取决于对资源分配的管理能力的竞争力和效率。因此，加快政府管理体制的完善，以确保政府的高效运作，公共服务职能的充分发挥，提高政府工作效率和竞争力，我们的政府已经成为一个战略选择，以应对国际竞争。