怎样谈出高水平的薪资水平

2025-04-05 14:24:18
推荐回答(2个)
回答1:

结合你的工作经历、专业含金量,也可以跟公司谈谈你所值得的合理价位。如果公司在薪资上卡得很死,没有谈判的余地,可以从福利问题着手商谈。

回答2:

没用可以辞退你再聘用除非有一腿