签了合同的正式工，肯定能。直接找用人单位，不行就法院
首先应该工伤认定，手指骨折应该属于肢体缺损，应该是劳动能力鉴定属于十级伤残
要申请工伤认定，只有工伤认定成功后才能进行劳动能力的鉴定，否则进行司法鉴定，评定伤残等级，才能计算赔偿金额。
是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。
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