所谓私活，是指劳动者去从事不属于本职工作范畴、也不是上级安排的工作，又不能给单位带来利益的工作，则不能被认定为工伤。在法律上对于工伤的认定必须符合“工作时间、工作地点、工作原因”这三个条件。根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
