中国人寿保险的团体意外险赔偿多少

团体意外赔偿多少需要看你看保险合同是怎么样约定的，团体投保的人员多少不同，职业不同，保额是不同的。

所以，当出险了看懂保险合同是很重要的，奶爸来教你：《4招快速看懂保险合同！3分钟就能学会的阅读技巧》

一、什么是团体险？

团体险是保险公司用一份合同，给一定量的被保险人提供保障的保险。投保人通常为企业，被保人为员工。

此外，团体保险不是指某个险种，而是一种承保方式，大多为一年期。涉及的险种有寿险、意外险、健康险。

二、团体险的劣势

1.保障期短

常见的团体保险，都是1年期的。

如果老板突然不为你购买保险，又或者你离职了，这份保险就终止了。离职了再想起购买团体险，在年龄随着保费增长，身体健康状况恶化等情况下，个人投保会比较困难。

2.保额低

团体保险的保额都比较低，大多在几万到十余万。

实际上，这种保障对青壮年来说远远不够的。比如上文所提的团体险重疾保额只有10万。然而，10万块根本无法覆盖重疾的医疗支出，更别谈住院期间以及治愈后的生活支出补偿。

3.保障内容不确定

虽然团体险涉及四个险种，但大多数公司不会全部为员工买齐，一般都以团体意外保险为主。前面提到的报销范围更广，主要体现在团体医疗险上，如果企业不购买团体医疗险，员工也无法享受这样的保障。

奶爸总结，团体险远远不能完全替代个人险，还是需要配置上个人险。

那要看是什么险种了，同是交100元，团体投保的人员多少不同，职业不同，保额是不同的，所以具体的情况，还要看你们单位的保单，你可以问一下单位负责保险的人。

这个要看保险合同是怎么样约定的。不同险种是不一样的。
意外身亡，年缴保费100元，保障范围比较单纯的话，保额应该在10万-5万左右。
你可以根据自己的投保凭证上中国人寿的网站查询一下。

100元每年的一般是10万，具体要看你的合同，因为这个和你的职业类别有关。