辞退福利

2025-04-17 12:18:21
推荐回答(2个)
回答1:

不具备法定条件的前提下即非法终止劳动合同!入职之日起计算工作年限,每满一年支付相当于二个月工资的赔偿金。这是法律责任!

回答2:

辞了就辞了,到劳动局找个人搞定。