具体辞退赔偿标准如下，你可以了解看下：
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。（公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的）
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
还有其它不清楚 的，或者是在http://tieba.baidu.com/p/4313330808可以 要法律人士去分析，争取解决。
如果是法定需要补偿情况
3年是3个月工资
超过的部分如不满6个月是半个月工资
如果超6个月是1个月工资
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