事业单位综合岗考试是考什么内容呢

事业单位笔试考试科目主要包含行测，公共基础，部分考试地区为提升难度会加入公文写作和专业测试。

行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。同时也是其中难度较大的一项。

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行测考试的题型主要包含言语理解，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面：

1、言语理解

每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。

2、数量关系

第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。

3、判断推理

第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

4、资料分析

针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。

5、常识判断

常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。

事业单位岗考试通常涉及以下内容：1. 行政管理知识：包括行政管理原则、行政组织与人事管理、劳动法律法规、公文写作与礼仪等。2. 经济管理知识：包括财务管理与会计知识、预算管理、成本管理、项目管理、市场营销等。3. 法律法规知识：包括宪法、行政法、劳动法、合同法、社会保险法、知识产权法等。4. 素质：包括公共事务、职业道德、沟通与协调能力、分析与判断能力、信息化应用等。具体考试内容会根据不同岗位的职责和要求进行调整和细化。考试形式一般包括笔试和面试，也可能包括其他形式的考察，如实际操作、模拟演练等。每个地区和单位的考试内容可能略有不同，考生在报考前需要查阅相关招考公告了解详细内容。

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

事业单位考试一般都是行政能力测试和综合测试