被同事问到自己的工资是多少，该怎么巧妙回应避免添堵呢？

通过改变话题让对方停止提问。

对于新员工来说，通过转移话题来停止询问薪水是一个非常好的解决方法。除非新员工遇到那些喜欢纠缠和痛打的老员工，只要新员工转移话题，那么其他员工就不会再问了。再说了，新员工在改话题的过程中，也不用怕把话题改得太生硬，只要能确定自己改了话题就行，所以不管怎么改话题。

也可以尝试直接拒绝同事。

你完全可以尝试直接拒绝你的同事。当同事问起你的工资时，你甚至可以选择直接去拜访同事，问问他们的工资是多少。在职场中，没有哪个老板或领导喜欢员工私下讨论工作问题，因为这种现象很可能导致公司的管理出现问题，甚至可能导致团队的人产生混乱。所以你需要对自己的工资绝对保密，不要轻易透露自己的真实收入水平。

用借口结束和同事的聊天。

对于员工来说，当被同事问到自己的工资时，通过借口结束与同事的聊天，是阻止同事继续询问的最快捷方便的方式，也是一种变相的拒绝回答。这种方法非常直接有效，可以让员工在面对类似情况时有非常高的处理效率。当然，这种方法有时可能会因为太自我坦白而得罪人，但对于员工来说，这比直接透露自己的工资要好得多，也可以避免同事继续追问，避免以后再问起自己的工资。这是一劳永逸的做法。而且从某种角度来说，这种做法利大于弊。

但在我看来，直接拒绝回答是最好的办法。对于员工来说，如果同事不离不弃，直接处理是非常好的方法。这种方法的好处是可以直接表达自己的态度，一定程度上可以打消同事继续提问的决心。尤其是在同事过于执着的情况下，直接拒绝回答往往能起到奇效，也能帮助员工避免类似的困扰。

在职场当中，同事之间工资都是保密的。如果你的同事问到你工资是多少，你可以反问他的工资多少，然后根据他的回答，表示自己的工资跟他差不多，甚至还要更少一些。

当同事跟你聊工资时，一定要学会转移话题，把对方带跑偏，你可以回答：“还是老样子啊，跟上个月差不多，业绩太烂了，得向你多学习才行啊”，或者也可以说：“我都不太清楚

三个字完美回答“没多少”或者说“没你多”这样就能避免给自己添堵。

肯定就是说我的工资和你的差不多，其实没有必要过于纠结，因为我们的职称都是一样的。