与劳务派遣公司订立劳动合同以后，一般由劳务派遣公司把你派到实际用工单位工作，劳务派遣公司会给实际用工单位订立派遣协议。所以实际用工单位不会在和你订立劳动合同的。如果工作过程中发生劳动争议，直接找劳务派遣公司要求担责，如果实际用工单位有过错给你造成损失，可以要求连带赔偿。
只要是正规公司签订的合同是完全可以放心的。
你签的合同都没看到，大家怎么知道有无猫腻？你以为都是神仙能掐会算？
合同当然以公司利益为主，肯定不会以你的利益为主！
