目前国内的医药代表专业性不高！
不和外企那么专业！！！
所以你的成绩比重不是很在意！！！
除非你进外企！！！
面试
1.要自信！不自信，不会让你卖他的药的！
2.要灵活！脑子不会转，人家也不要！
3.要勤快！睡在家里是卖不了药的！
专业要求？？你学销售的，已经够了！！！！
你都可以先去做OTC药品业务员，
OTC是非处方药的意思，
也就是在药店里卖的药！
跑药店 要求不高，
了解你产品主要知识和卖点，
以及与竞争的比较就OK
关键是要勤跑！
让药店的MM记得你，
多推荐你的药就可以（如果有回扣更好）。
跑上两月你就明白了医药行业了！
OTC做熟悉后可以考虑做临床！
做临床就是去医院，
医院比药店麻烦多了！
但是主要两个任务是
开发和上量
都很难！
开发：
你要打通医院院长，药剂科，临床主任的关节！
把你的药进去！
上量：
你要搞好开你药的医生的关系！
让医生开你的药！
至于要怎么弄才进去 要怎么弄才开药
那就看你本事了
用钱 用色 用权 用关系 用一切能用的手段
做了你就明白了！
医药行业
不简单哦！
内地和沿海没有本质区别。关键看你的产品和当地市场，还有你怎么做。
国药控股的药代工资也就是一般的国内企业的水平
国内的一般1000-2000底薪，提成就看你自己了。
外企的一般2000-5000底薪，奖金一般按季度。
不管是国企外企，做的好都有钱！！做不好，都没钱！国企做不好还让你混混，外企做不好直接除名！
外企一般要医药本科毕业，有几年经验，也有外企喜欢应届的，比如默沙东，辉瑞什么的，标榜看不惯国企的带金，但实际上，不带金的快绝种了！
总结：做销售，无论是国企外企，3000是差的 5000是混的 7000是一般的 10000是凑合的 10000以上算靠谱的
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