由于是私人之间的雇佣关系，劳动合同并非必须的要件。同样的由于两人之间没有约定工作失误的处罚条款，赔偿一千元的要求也同样没有法律依据。交社保等福利同样不是私人雇佣中的必须条件，加班时间长关键看双方有无工作时间方面的约定。最后不知道你提起诉讼的诉讼请求是什么，不同的诉讼请求需要准备的证据也是不同的，建议去当地律师所详细咨询，费用应该不会高，也就是几十块钱吧
