晕，昨天有个人已经问过了一模一样的问题，我回答了，现在再回答一遍：
第一件事应该去正规的机构去做伤残鉴定，可以鉴定为几级伤残，无论私了还是起诉，都要有这个证明结果，按级别进行赔偿的！
《工伤保险条例》中第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
各个地区因最低工资标准不同，所以赔偿的数额有所不同的。
第二才是携带伤残鉴定去劳动保障局确定赔偿金额。
赔偿项目主要包括：一次性伤残补助金、一次性伤残就业就业补助金、一次性伤残医疗补助金、医疗费、停工留薪期工资（即通常所说的误工费）和住院伙食补助费等。
其中第一、第二项均为如下计算的：N*平均月工资
注：N为多少个月，按第一条中所述执行；月工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资（本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算）。
第三，携带伤残和赔偿证明去找你的老板交涉，他要如数赔偿，也就没有必要诉诸法律了，否则就诉诸法院。
你好，你这个情况属于工伤，单位应该赔偿你。
这样吧你先和老板商量一下，如果他不想赔偿你必须去劳动保障行政部门投诉，然后把你的情况告诉他们。你的这个情况首先做个工伤鉴定，看看你的这个属于工伤几级，然后根据你的这个工伤级别要求单位给你赔偿，如果说单位不给你赔偿，你可以请律师。
详细的你可以参考一下《工伤保险条例》
私人肯定不愿意赔你，老板超有良心的另当别论
先去医院做伤残鉴定，看是三级的还是几级的。
然后拿着医院报告书先在老板那试试口风（谨慎些）
不行的话，先找地方躲起来（以防老板下黑手），开始准备找人权律师(免费的)帮忙打官司，以及要扯破脸的话，找记者
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除！