答:收到《劳动保障监察询问通知书》后,不用太担心,这只是当地劳动监察大队正常执法的一个行为。你按《劳动保障监察询问通知书》要求,提供相应的资料过去,然后接受询问,做询问笔录就可以的。如果用人单位存在违法行为时,可以会要求整改的,正常情况下,都不会受到处罚的。
劳动保障监察调查询问通知书
桦劳社监询字[ ]第 号
被调查询问单位(人):
根据《劳动保障监察条例》第十五条第(三)项规定,现向你(单位)调查
请你(单位)于 年 月 日 时派员到 ,
地址: 联系人: 电话:
接受询问、提供以下相关文件资料,并作出解释和说明:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
不按本调查询问书要求接受调查询问的,将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定处以2000元以上2万元以下的罚款。
桦甸市劳动和社会保障局
年 月 日
收件人签名:
日期: 年 月 日
注:本调查询问书一式两联,第一联留存劳动保障监察案卷,第二联交被调查询问单位(人)。
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