您说的这个情况是可以去告单位的，劳动合同说没保险就是不合法的。每位员工都有权利依法享受公司给员工缴纳保险。补贴是补贴不能计算在保险中。如果想告就收集证据去劳动仲裁告。
可以，去告，我建议你先去劳动局咨询下
