犯错误的话，罚单一般要通过本人签字认可才为生效，如果单位没经过本人签字就扣了工资，那等同于置人权于不顾，是不合法的。你可以去工会或劳动部门投诉。反过来，如果你确实有重大过错，主管找你签字而你拒签的话，单位可以出公告以扣罚款，这样就说得通了。
