我觉得看人吧！！灵活运用，有人喜欢一开始就学大公司，有人喜欢更贴切实际点，小公司因为资金和实力都是属于种子期，前期的各种规划都是按水滴计算的，所以设立人力资源是有点多余，但是所谓部门是一个称呼呢还是有作用呢，这个要看你自己了，公司肯定要发展的，有了规模还是要设人力资源的！
