遇到工资被拖欠的事情，要搜集好具体的证据，比如劳动合同、施工协议、工资被拖欠的金额和人数、完成了具体的工作量、以前发放工资的名册、老板的基本信息等，写好表达准确的书面材料，向劳动监察部门投诉和举报，配合他们催讨工资。如果还是不起作用的话，就向法院起诉处理。
