用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议。约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对已经履行的部分服务期限的，用人单位要求劳动者支付违约金不得超过服务期尚未履行部分所分摊的培训费用。
应该要,但你要看这个单位大不大,有没有交押金
要能
