小企业社保系统“减员”有什么选项?

2025-04-11 06:54:32
推荐回答(4个)
回答1:

申领失业保险金应具备的条件:

一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

自己申请离职是不符合失业金领取条件的!!!

三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

以上就是我整理的回答,望采纳。

回答2:

失业人员要领取失业金,必须满足三个条件:

1、失业人员失业前所在单位和本人已缴纳失业险满1年的;

2、不是因为失业人员本人的意愿中断就业,即不是失业人员主动放弃工作的机会;

3、失业人员已经办理了失业登记,并有求职要求的。
可以和公司协商,自己只是领取失业金,让公司按辞退的手续减员就可以。

回答3:

不和你续签,相当于公司裁员,但是公司也怕赔偿,所以不能这样做。
你可以承诺,自己只想领取失业金,不需要公司什么其它费用,可以自己书面保证下。

回答4:

“企业职工停保”,不论企业大小