怎样在职场中和领导同事搞好关系?

在职场中和领导同事搞好关系，可以从以下几点做起:第一，学会换位思考。在公共场合，我们要顾及他人的感受。二，我们要真诚的，具体的赞美别人不浮夸。第三我们在不工作的时候，尽量不要讲工作上的事情。第四，我们不要着急否定别人的批评。第五，我们要管住自己的嘴，不确定的事情不要讲，不能讲。第六，我们不要随意打断别人的讲话。更不要去插画，在沟通的过程中要学会倾听，学会虚心听。

在职场中。要和领导同事搞好关系。首先是要低调。做好自己的分内工作。

职场上如何为人处世，才能在领导和同事之间游刃有余呢？

与人交往，只要你能掌握技巧，把握职场做事的原则，与人建立良好的人际关系，其实并不难。

来看看职场高手是如何管理上级和同事关系的吧！特别是处理好了上级关系，升职加薪不在话下。一、正确管理同事关系

1、学会观察，不同的人要用不同的交往方式

职场中必须要学会的一个技能，就是观察和密切关注身边同事的性格、爱好和习惯，以及他们处理同事关系的方式。

一方面可以学习他们优秀的地方，另一方面了解他们之后可以用不同的方式与他们相处。

慢热的人在交往中不急于求成，急躁的同事也不与他们发生正面冲突，与真诚善良的朋友交往，逐渐远离那些诡计多端、搬弄是非的同事。

2、真诚待人

正常的同事关系应该是君子之交。这样的同事关系需要包容，互信，坦诚。

苏轼曾经就说过：“服人以诚，不以言。”人和人之间最大的信任来自真诚、不欺骗。同事之间的信任也要建立在真诚的基础上。对同事虚伪，不诚实，必然会失去对方的信任，甚至伤害对方。