劳动法规定，用人单位必须按劳动合同约定按时足额发放工资；请假几天就推迟几天发工资是拖延支付工资的行为，是违法的，你可向当地人社局劳动监察大队投诉要求公司支付并赔偿损失；
没有规定。这都是单位自己规定的。
