APC是抗原呈递细胞的缩写啦,免疫学上很常用的,稍微有些医学常识也知道了啊
APC最主要的特征是能处理摄入的蛋白抗原和表达MHCⅡ类分子,还表达协同刺激分子(costmulator)如CD80(B7),以充分活化TH细胞。上述的单核巨噬细胞,树突状细胞和B抗原递呈能力,但在炎症过程中如受到IFN-g的诱导也可表达MHCⅡ类分子并能处理和递呈抗原,这些细胞可称为非专职APC(nonprofessional APC),包括血管内皮细胞,各种上皮细胞和间质细胞,皮肤的成纤维细胞,以及活化的T细胞等。这通常与炎症反应的发生和某些自身免疫病的发病机制有关。例如,人的静脉内皮细胞受IFN-g诱导可表达MHCⅡ类分子并能递呈抗原,在细胞介导的迟发型超敏反应中起一定作用。甲状腺滤泡上皮细胞在某种条件下能表达Ⅱ类分子和递呈甲状腺球蛋白抗原并激活TH细胞,这与自身免疫性Graves'甲状腺炎的发病机制有关。
[军] Armored Personnel Carrier, 装甲人员输送车
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[军] Armor Piercing Capped, 被帽穿甲弹
我只知道CPA是注册会计师,APC?不是太明白不过我刚刚查了一下是说“APC UPS”,UPS电源稳压方面的
APC就是英文字母喽.
APC培训认证:信息时代的到来,使欧美等发达国家的企业管理人员很快发现,企业职员原来学到的知识技能在迅速过时甚至淘汰,从而认识到职员所具有的知识与技能本身也是一种资源(即人力资源),而且是一种易耗型资源。这种资源必须通过不断开发才能完成再生及再利用,否则就会随时间消耗殆尽。实现人力资源的主要方法是培训和开发(T&D—Training & Development)。培训主要针对员工现有岗位所需要的知识技能,而开发则着眼于员工将来的发展方向。 在中国,人力资源的开发起步较晚。为“网络不间断”提供端到端交流和直流电源保护及管理解决方案的APC公司,较早地认识到了自身人力资源开发的重要性,专门成立了培训与发展部(APC Training&Development),同时也唤起了合作伙伴、渠道经销商对各自工程师和销售人员培训的重视。APC公司之所以能够在激烈的市场竞争中立于不败之地,这是一个非常重要的原因。现介绍一下APC公司领先的培训认证体系。 培训内容循序渐进 在培训内容上,APC公司将整个产品技术课程细分为多门科目,经销商及最终客户的技术人员可根据自身情况自由选择。同时,为了使学员能够紧跟APC公司的网络化、全球化的趋势,还逐步开发了网络UPS基础知识的课程。同时,为了提高学员的职业素质,APC公司还将陆续开设个人管理及企业管理方面的课程。 APC将产品技术类课程分为三个级别:ACT(APC Certified Technician, APC认证技术员)、ACE(APC Certified Engineer,APC认证工程师)和ACC(APC认证技术顾问)。 ACT是一个开放型、普及型的认证级别,旨在提高APC 网络UPS技术的群众基础,为APC及其合作伙伴提供更多、更优秀的后继人才;ACE认证分为电源类(ACE- Power) 和网络管理类 ( ACE- Network Management)两种,前者针对电源行业的专业人员,后者针对从事IT行业网络建设及维护的技术人员,目的都是帮助有一定水平的技术人员掌握更专业、更先进的电源技术知识,提高在工作职位上的综合技术实力;ACC认证的目的是培养和开发UPS界(特别是网络UPS领域)的专家级、顾问级技术人才,同时为已获ACE认证的工程师指明远期的、进一步的发展方向(如图所示)。 培训方式灵活先进 在培训方式上,APC公司采用先进的教学设备及实验设备,采用平时自学、课堂教学、实验室教学及先进的e-Learning(电子教学)相结合的教学手段,最大限度地提高教学质量和学习效率。同时APC公司计划在北京、上海、广州、成都、西安和沈阳等城市建成了6个培训中心,从而最大限度地为各经销商公司及最终客户的技术人员,提供了学习与工作的安排上的方便。 ACT认证培训有两种方式:学员可以在任何时间、任何地点通过国际互联网获得知识,若通过网上考试,可获得ACT证书,认证考试系统主页为 http:// www.apcc.com.cn/atnd;或者,学员可以参加APC全球合作伙伴的认证培训中的APC电源管理部分的测试,如Microsoft、HP、Cisco等公司的技术认证培训中参加相关课程,若通过考试,获得ACT+Network management证书。 ACE认证面向IT与电源行业具有相当水平的技术或销售人员,如果学员已通过ACT认证,那么APC培训与发展部会帮助其获得更专业、更先进的技术知识,掌握更准确的业界发展趋势,此类培训不仅为个人提供培训和拓展机会,也帮助所在公司增强技术实力。参加ACE认证的学员可以在各培训中心参加APC中级培训课程,通过机考及实验考试后即可获得证书。ACE证书的有效期限为2年,期满后需要参加更新课程并通过考试,方可更换新年度ACE证书。 在编译中文教材时,APC大中国区培训与发展部以实用性为基本原则。考虑到中国电力系统制式、电力环境与欧美有着不同程度的差异,所以APC对许多实验课程进行了必要的调整,同时根据学员的不同对教材内容做了相应调整。此外,APC还与Microsoft、CISCO、IBM、HP等APC全球战略合作伙伴的培训中心合作,帮助学员制定更全面的培训计划,为学员个人及公司的未来提供 充足的人力资源的储备。 随着APC公司及各合作伙伴在事业上的迅猛发展,无论是经销商还是最终客户,对APC培训课程在内容上和形式上都提出了越来越高的要求。在21世纪到来之际,培训与开发服务部正在加倍努力地工作着,力图在培训内容、培训形式、培训质量上有所突破,使AT&D成为全球网络UPS专家的中的人力资源培训与发展咨询专家,使APC的培训进入一个崭新的新纪元。 在迄今为止的三年半时间里,APC公司大中国区培训与发展部(AT&D)先后培训了来自全国近50个城市的经销商及最终客户的技术、销售人员近3000人次,有近300人通过考试获得了APC认证的ACE证书,并有900多人通过参加微软、Cisco、HP的认证培训,获得了ACT的证书。这些来自各分销渠道代理商的工程师、销售人员及广大IT人士,通过培训增长了产品知识,提高了 技术水平,为各公司的业务发展起到了不可低估的推动作用,也为APC公司的产品在中国地区的推广、普及建立了不可磨灭的功绩;来自各个网络UPS产品用户的技术人员通过培训熟悉了产品的性能及使用方法,从而能够更加熟练地操作及处理各种运行中出现的紧急事件,保障了网络系统的持续稳定运行。