主管听到这个，要说，哦，是真的吗？当然是真的了，那我去查一下，一定给你一个满意的回复。
接下来，主管报上级，上级同意他的处理办法。其处理办法如下：
开一个会，告诉大家今后不要评论别人，对别人说三道四的，一发生这样的情况，则立即开除，下个制度。如本来有制度的，查到这样的人，立即按制度办。
反馈给李先生，查无此人或此人已经按制度办了。请李先生继续关注本店有新菜品，并请他于几月几号来本店，一起参加一项活动，当VIP。这样子
李先生一听，满意，此事就解决了。
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