想有效地培养下属，使其迅速成长起来，不能只注重一个方面。应该培养下属说话的能力，语言注意场合得体，说话和气，表达言简意赅是能够很好的与人交往的能力。应该要求下属态度和蔼可亲，平易近人，好的态度是吸引人，办成功事情的关键。应该培养下属业务能力，让其进修学习，工作中总结经验，吸取教训学习。这样才可以有效地培育下属，使其迅速成长起来。
放权、锻炼，
相信，锻炼，
给予，锻炼，
下属就会成长起来！
《道德经》里有一个句子是：处无为之事。一个有格局有智慧的领导，做事应该是处无为之事。
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